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Trámites y Gestiones | Blog

Anna - Octubre 22, 2010
El Parlamento Europeo vivió ayer una jornada de votación singular. Y es que los eurodiputados votaron la ampliación de la baja mínima de maternidad con sus bebés en sus brazos y globos de colores rosas y azules.
El primer paso ya está dado. La ampliación de la baja mínima por maternidad a 20 semanas ya está aprobada en el Parlamento Europeo. Pero todavía falta la firma conjunta de la Eurocámara y de los Veintisite para que la medida sea ya un hecho.

En España, en la actualidad, la baja por maternidad es de 16 semanas. De las que obligatoriamente, la madre se ha de tomar 6 semanas después del parto y el resto puede repartirlas a su conveniencia antes de dar a luz, después del nacimiento o cedérselas al padre.

Con esta nueva medida muchas futuras mamás verán ampliados sus derechos y se consigue también una mayor conciliación de la vida familiar y laboral.
Ana - Enero 24, 2010
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Te explicamos de forma sencilla en qué consiste la inscripción del nacimiento, los documentos que necesitas y los plazos para llevarla a cabo.


La inscripción del nacimiento es el asiento registral que da fe del hecho del nacimiento, la fecha, la hora y el lugar donde tuvo lugar. Así como también el sexo del recién nacido y la filiación.

Este trámite es de vital importancia, ya que si bien el nacimiento produce efectos civiles desde que tiene lugar, éstos no tendrán pleno reconocimiento hasta su inscripción en el Registro Civil correspondiente.
Ana - Noviembre 14, 2009
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Las preguntas que surgen con el certificado de nacimien tos son: ¿Qué es? ¿Cómo y cuándo se solicita? ¿Quién puede solicitarlo?
El Certificado de Nacimiento es un documento oficial expedido por el Registro Civil que da fe del hecho del nacimiento, fecha en la que tiene lugar, sexo, hora en que se produce el nacimiento y datos de identidad del recién nacido.

Tipos de Certificado de Nacimiento:

1. Certificado Positivo:
Ana - Agosto 19, 2009
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Te explicamos todos los detalles para que no te quede ninguna duda.


¿Qué es y en qué consiste?

La baja por maternidad es un periodo de descanso por el que se interrumpe la actividad laboral de las mujeres trabajadoras, tanto por cuenta ajena como propia, después de haber dado a luz, adoptado o acogido.